《合同法》条文第九十三条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第九十四条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合...
合同法解除合同的规定有:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。出现不可抗力等其他法定可解除合同情形,可以解除合同。解除合同的条件是:1、迟延...
1、过错性辞退(1)概要即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金...
《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的...
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:,1、因不可抗力致使不能实现合同目的;,2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;,3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内...
法律依据《民法典》第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事...
三、如何约定合同解除的条款合同一旦订立生效,对双方当事人都会产生法律拘束力。法律对于解除合同是有严格规定和的,其解除的情形、解除的程序都有章可循。合同法关于合同的解除分为协商解除和法定解除两种。所谓协商解...
以下是劳动法的规定:1、合同终止的解除:《劳动法》第23条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。合同的终止可以看作是特殊的解除情形。2、双方协商一致的解除:《劳动法》第24条经劳动合同...
一、法定解除合同的条件有哪些(一)一般法定解除条件根据我国《合同法》第94条的规定,在下列法定条件下,当事人可以行使解除权以解除合同:1、不可抗力:因不可抗力致使不能实现合同目的。2、拒绝履行(预期违约):在履行期限...
根据《合同法》规定,因上述的第②、⑦项规定的情形合同终止的,将消灭当事人之间的合同关系及合同规定的权利义务,但并不完全消灭相互间的债务关系,其中的结算与清理,及争议的解决条款继续有效。(2)合同解除条件:①存在...