长期合同即无固定期限劳动合同，用工单位与员工连续签订两次劳动合同，在第三次签订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同，只要员工提出此要求，用工单位不得拒绝，否则就是违法。法律分析无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动...
“聘书”只是公司单方发出的要约，是否真正建立劳动关系，还需要劳动者与用人单位双方签字确认彼此的权利与义务并真正履行合同，劳动关系才成立。《劳动法》也规定：劳动关系从用工之日起建立。也就是说，即便公司发出了聘书，...
1、用大量的篇幅写优点、先进性。2、不用把自己和单位看成完人，要适当的说一下缺点和改进办法，最好写的让别人看上去还是优点。3、要能够带动大家尤其是领导的情绪，让领导觉得这篇文章拿到哪儿都为他挣面子。4、把自己...
劳动者和单位签定劳动合同里面没有说明试用期，可以按照《劳动合同法》第19条中关于试用期的规定执行，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行...
我单位和我的单位一样，都是表明自己所在的单位。单位在组织和机构的概念中，指的是一个的实体或团体，可以是部门、公司、学校、非营利组织等。单位具有一定的组织结构、职能和责任范围。在工作环境中，单位指代一个...
一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是...
因此，在劳动者确实有病需要治疗的情况下，只要请病假的时间不超出医疗期，单位应当批准病假并支付病假期间的工资。三、根据《劳动合同法》第四十二条的规定，在医疗期内的员工，除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的...
1.感谢单位领导的关怀，感谢你们的帮助，感谢你对我做的一切，请接受我最真心的祝愿!2.感谢单位老板多年来对我的关心鼓励和帮助，他以前教授我的工作上的经验窍门将使我获益终身，希望今后仍能得到你的赐教。3.早就...
3、用人单位有服，提起诉讼，请求认定为雇佣关系，并不是想改变劳动关系这种认定，而是在故意消耗时间，企图使劳动者知难而退；4、法律依据：《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和...
问：我和一单位因为劳动合同纠纷提请仲裁，仲裁庭仲裁完案件后，我发现仲裁员收到了对方的贿赂，可不可以申请撤销仲裁裁？君同法律在线咨询为您解答申请人直接到劳动争议仲裁委员会填写书面劳动仲裁撤销申请即可，当事人...
2024/6/25
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