职工薪酬主要包括以下几个方面：1. 基本工资：这是员工的基本收入，通常根据职位、工作经验、技能和绩效等因素确定。它是薪酬体系中的核心部分，确保员工的基本生活保障。2. 绩效奖金：基于员工的工作表现和达成的业绩目标，公司可能会提供额外的现金奖励或股票期权。这种薪酬形式鼓励员工提高工作效率和质量。...
1. 职工薪酬中的工资部分包括基本工资、奖金、津贴以及补贴。这涵盖了小时工资、零星工资，对于超额劳动和节约支出的劳动，也给予特殊或附加的津贴。此外，还可能包括因特殊原因支付的补偿费，如价格补贴等。2. 职工福利支出主要涉及集体福利机构员工的工资和医疗费用，例如诊所、理发室、托儿所的员工。还包括...
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。【...
1. 货币性薪酬：包括职工的工资、奖金、津贴和补贴，这些是员工在工作期间的基本收入。2. 职工福利：涵盖了医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，这些都是社会保险方面的支出，旨在保障员工的权益。3. 住房公积金：企业为员工缴纳的住房公积金，是另一种长期的福利形式。4. 其他...
法律主观：职工薪酬包括以下内容：1、职工工资，奖金，津贴和补贴。2、职工福利、社会保险、住房公积金。3、以股份为基础的薪酬。4、工会经费和职工教育经费。5、辞退福利。6、其他方式的职工薪酬。公司在职工提供服务的期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除辞退福利外，根据职工提供服务的受益对象计入相应...
职工的薪酬包括以下的内容：1、职工工资，奖金，津贴和补贴；2、职工福利、社会保险、住房公积金；3、以股份为基础的薪酬；4、工会经费和职工教育经费；5、辞退福利；6、其他方式的职工薪酬。职工薪酬是什么？职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。具体包括：...
职工薪酬是会计行业的一个专业术语，它涵盖了企业为获取职工提供的服务或终止劳动关系而支付的各种形式的报酬或补偿。通常，职工薪酬并不仅限于工资，它还包括其他多个方面的内容。以下是职工薪酬的具体组成：1. 职工工资、奖金、津贴和补贴。2. 职工福利、社会保险和住房公积金。3. 以股份为基础的薪酬。4...
一、职工薪酬包括哪些内容?职工薪酬包括职工的工资，奖金津贴还有补贴的。职工工资、奖金、津贴、补贴，是指小时工资、零星工资、支付给职工的超额劳动报酬和节约收支的劳动报酬、支付给职工的用于补偿的特殊的或者附加的劳动支出津贴以及其他特殊原因，并确保他们的工资不受价格。影响支付给员工的价格补贴...
职工薪酬包括以下内容。(1)职工工资、奖金、津贴和补贴，即按国家统计局规定的构成工资总额的内容。(2)职工福利费。职工福利一般只用于改善职工生活条件，如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。(3)“五险一金”，即医疗保险费、养老保险赞、失业保险费、工伤保险费和生育保险费以及住房公积金，它们由...
职工薪酬包含以下内容：1. 工资和奖金。这是职工薪酬的主要组成部分，根据职工的工作表现、职位等级和公司的盈利状况确定。2. 津贴和补贴。包括加班津贴、夜班津贴、高温津贴等，以及交通补贴、通讯补贴等，用于补偿职工的特殊工作环境或额外支出。3. 社保公积金。包括养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险...
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