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公司破产流程怎么走

公司破产流程怎么走相关信息
  • 公司破产申请

    公司破产申请格式:1、债权人(申请人)的姓名、性别、职业、工作单位和住址,法人、非法人团体的名称、所在地和法定代表人的姓名、职务;2、申请目的;3、事实与理由;4、债权数额及性质,即金钱债权的数量,其他债权财物数量、价值以及债权有无担保、有无定期等;5、申请人签字并标明时间。
  • 公司申请破产

    破产申请书格式:1、申请人的姓名、年龄、职业、工作单位和住址,法人、非法人团体的名称、所在地和法定代表人的姓名、职务;2、申请目的;3、事实与理由;4、债权数额及性质,即金钱债权的数量,其他债权财物数量、价值以及债权有无担保、产生的原因与时间等;5、申请人签字并标明时间。
  • 新注册公司的步骤和流程

    ​1、核准公司名称:确定好公司类型、名字等信息,去工商局提交核名申请。2、提交材料:确认好公司的经营范围等信息,先在线提交预申请,再去工商局递交申请材料,通过后会收到准予设立登记通知书。3、领取执照:携带准予设立登记通知书到工商局领取营业执照。4、刻章:凭营业执照到指定刻章点办理好公司公章等。
  • 个人注册公司流程步骤详解

    ​1、核准公司名称:确定好公司类型、名字等信息,去工商局提交核名申请。2、提交材料:确认好公司的经营范围等信息,先在线提交预申请,再去工商局递交申请材料,通过后会收到准予设立登记通知书。3、领取执照:携带准予设立登记通知书到工商局领取营业执照。4、刻章:凭营业执照到指定刻章点办理好公司公章等。
  • 公司破产员工补偿金是多少

    公司破产,应按规定给予员工一定的赔偿,赔偿标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。
  • 公司破产员工补偿金

    根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 公司破产欠的钱还用还吗

    公司宣布破产所欠的钱是需要还的,根据法律规定,企业宣布破产后,应优先顺序承担还款责任。需要先将职工的工资、医疗、伤残补助等还清,然后在交清税款,如果在未经清算擅自终止还款行为,此时则不受法律保护。
公司破产流程怎么走相关问答
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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