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长期护理保险对保险公司的影响

长期护理保险对保险公司的影响相关信息
  • 员工工伤期间工资怎么发放

    员工工伤期间工资怎么发放,工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照我们知道,如果员工工伤的,用人单位是需要负责的,需要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。员工在工伤期间,工资也需要发放。今天,小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容,希望对您有所帮助。停工医疗期间,原
  • 工伤有工资吗

    工伤有工资吗,这个可以先找你们单位领导反映情况。假如没有用,就去当地劳动保障部门去反映,因为工伤有规定,用人单位是要给你发放工伤期间的工资的我们知道,如果员工工伤的,用人单位是需要负责的,需要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。员工在工伤期间,工资也需要发放。今天,小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容,希望对您有所帮助。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤
  • 在长期护理保险中影响其年交保费的主要因素包括什么

    在长期护理保险中影响其年交保费的主要因素包括投保年龄、等待期间和保险金额。
  • 健康保险的特殊性原则包括什么

    保险合同是合同的一种,一方面应遵循合同的自愿、平等、公平等一般原则,另一方面,由于保险经营的特殊性,还应遵循一些特殊的原则,比如保险利益原则、最大诚信原则、近因原则等。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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