借：管理费用（生产成本、制造费用、在建工程等）-工资50000贷：应付职工薪酬500002、发放时，扣除员工的考核工资50元：借：应付职工薪酬50000管理费用（生产成本、制造费用、在建工程等）-工资-50贷：现金（银行...
贷记其他应收款等科目，从职工当月工资扣除其罚款业务的账务处理，涉及三个业务，需按以下步骤予以入账：一、该罚款性质及账务处理：罚款的来源需要明确以便于入账，是由职工承担的费用，还是考核罚款。在扣除之前应该予以入账分录...
一、计提时可以将个人所得税直接记入“应交税费”科目，即：计提工资：借：事业支出50000贷：应付职工薪酬—基本工资40000—公积金3000—社保2000贷：应交税费---个人所得税5000发放工资：借：应付职工薪酬40000贷：...
事业单位也有其他应付款这个科目！应付职工薪酬用来核算单位负担的部分，个人负担的部分要计入其他应付款完整的账务处理：1、计提单位负担部分借：事业支出——基本支出——社会保障缴费贷：应付职工薪酬——相应险种2、发放职工...
一、计提工资(应付工资)借：成本费用科目(根据工资受益对象确定)贷：应付职工薪酬-工资二、代扣职工基本社保借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保职工请假扣款应发工资直接做成扣减事假和病假的金额,账上不反应...
行政事业单位财政直接拨付工资代理银行干部职工个人账户的工资，应该按照工资总额记账，直接列收列支，不用在“应付职工薪酬”科目中核算，财政代扣直接划转的个人所得税、医保、住房公积金等，单位不用再记账。依据财政或代理银行...
职工工资扣款具体会计分录如下：一、计提工资(应付工资)借：成本费用科目(根据工资受益对象确定)贷：应付职工薪酬-工资二、代扣职工基本社保借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保三、职工请假扣款1、应发工资直接...
事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。计算当期应付职工薪酬时借：事业支出（事业活动人员，包括业务部门、行政后勤部门人员）经营支出（经营人员）贷：应付职工薪酬向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时借：应付...
“应付职工薪酬——社保、公积金”科目是核算单位为职工缴纳的部分。所以，借：事业支出——社保130——公积金100贷：应付职工薪酬——社保130——公积金100支付时借：应付职工薪酬——社保130—...
借：管理费用---职工薪酬贷：应付职工薪酬---应付职工工资借：应付职工薪酬---应付职工工资贷：库存现金（银行存款）
2024/6/29
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