1、首先是你的个人简历：无非是姓名之类的介绍；2、然后介绍你的学历与专长；3、写下你所想应聘的职位，并最好通过你的经验告诉他，为什么要应聘这个职位，你的优势与想法。你要写的自信而有实在。每一个企业都喜欢比较有...
求职者可以客气地说，“不好意思，打扰了，我是XXX，X月X日来公司应聘过XX岗位。我对贵公司非常向往，现在手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。如果对方跟你...
第二，不要在电话中表现出“我想不起来这家公司了”，要让HR觉得你很珍惜这次机会。很多求职者广撒简历，投了很多公司很多岗位，有些自己确实记不清了。这种情况下，也要表现出对HR的尊重。千万不要问“你们公司是干什么...
找工作的时候要开门见山，言简意赅的聊天。首先开场白交代姓名、招聘渠道和应聘岗位；然后一句话总结自身优势（言简意赅，突出优势），投递简历（详细赘述履历）；向负责招聘的人员询问工作内容、薪资福利及加班情况；最后确定...
1、对于求职期望，可以直接说明自己对岗位的期待要求，比如公司环境，业绩产出，自己的擅长技能等等以及自己未来的规划，想要待在哪个城市，这些都可以讲；2、对于期望薪资，我们和hr报价的时候，尽量选择高一点，因为hr有可能会...
一般来说，当面试完毕，hr加了你以后，他应该主动说第一句话。这是因为，加你的举动是hr主动做出的。……他既然是主动的一方，当然要主动发起谈话。这是人际交往的人之常情。当然了，如果hr工作太忙，没时间主动跟你说话...
其实是不应该用勾搭这个词的，毕竟HR都是非常有工作能力的人，他会对你的整体的能力有一个快速的了解，我觉得用“接触”这个词语会显得更加好一些，要给人事留下一个好的印象首先你必须在交简历的时候注意自己的穿着，穿...
投了简历，通过电话后加了HR微信后直奔主题就好，建议第一时间发个简历，告知自己方便参加面试的时间，然后心里对工作内容存疑的点，可以问1-2个，建议不涉及薪资福利。在添加微信的这样问题上，大多数面试官都是处于以下几种...
boss直聘和hr第一句做个问好然后先自我做个简单介绍，等对方hr回复就可以了打招呼时简单归纳工作经历及个人优势，并且体现出对贵公司岗位的渴望，还要注意礼貌其实投简历周二到周四都是合适的，但最佳时间一般是周三上午哦，...
这个APP跟传统网站不同，如果HR不同意接受简历，应聘者是无法投递简历的，所以第一步要征求HR的同意。一、不合格的开场：1、光打招呼不说主题。”您好”，然后没下文了。——这种方式就跟微信上“在吗？”一样，特别招人...
2024/6/29