一、法人能在其他公司上班吗法人不是一定能在其他公司上班的。若和本公司的业务相冲突，未获得股东会许可的，不得在其他公司上班。若股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人可以去其他公司上班。二、法人代表需要承担什么责任公司法定代表人需承担的法律责任有：1.因经营过错向法人承担民事...
其次，还需了解担任法人代表的企业股东会对其行为的态度及看法，是否同意其在外部企业中任职。若经股东大会认定并批准，且所选择的两份工作并非属于同一或类似行业，两者之间并不存在竞争性关系，而且也未涉及任何违规的竞业禁止规范条例，那么，这位法人代表就具备了在另一家公司岗位上任职的合法性。
法律分析：企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百四十八条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
可以的。作为一个公司的职员，出任其他公司的法人代表，这涉及到到《企业法人法定代表人登记管理规定(1999年修订)》和《劳动合同法》。《企业法人法定代表人登记管理规定(1999年修订)》第五条共明确了8种不适合担任公司法人代表的情况，其中只对“在其他公司出任董事、法人、经理，且对企业破产负责，未逾3...
担任法定代表人的公司的股东会是否许可其到其他公司任职。如果得到了担任法定代表人的公司的股东会的许可，并且任职的两家公司经营的不是同类或者近似业务，不存在竞争关系，不违反竞业规定的，则法定代表人可以到其他公司上班。
法律分析：可以。如果该法定代表人的劳动关系在另一家企业，则完全可以在另一家企业缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
能。法人可以有两处工资的，另一家单位可以正常发工资，就不给其交社保了。需要注意两个公司要分别申报个税的。
这种情况是可以的。根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条规定，无民事行为能力、被刑罚、被通缉、被处刑罚执行期未满3年、个人负债较大等情况不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记。所以这种情况是可以的。
法律问题：我在担任公司法人代表的同时能在另一个相同性质的公司上班吗?这样做会有什么弊端吗?(律师呼叫中心邀请武汉律师为您解答本问题) 李律师：原则上不允许，除非你们公司同意。 宋律师：同行业相互有竞争的话，这样不妥。 相关知识——劳动合同终止条件的约定 劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事...
公司法人未在公司上班,在其他公司上班,可以申请工资退税。公司所有人员都是与另外一个公司签订的劳务合同。
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