劳动仲裁好。劳动仲裁是一种解决劳动争议的官方机制，由劳动仲裁委员会根据法律法规进行裁决，优势在于快捷性、免费、保密性。1、快捷性：劳动仲裁程序相对简单，正常情况下可在一个月内完成，相对于诉讼程序更快捷。2、免费：...
劳动仲裁是一种正式的法律程序，由劳动争议仲裁委员会管辖，适用于满足一定条件的劳动争议。而打12345是公共服务平台，主要受理与政务服务相关的事项，包括劳动保障问题。虽然12345能够提供相关信息和协助解决劳动争议，但最终解决劳...
是不一样的。因为12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。拖欠工资，用人单位违反法律...
法律分析：12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告...
12345是便民电话，即有事找。但如果涉及都法律问题，建议走法律程序。
可以拨打12333了解一些相关；公司拖欠工资后我们可以向劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商补发欠发工资，如果协商不成功的话可以带着相关资料申请劳动仲裁；3、比12345更高效的投诉电话是向哪个部门投诉，我们一般...
劳动仲裁和12345热线是不一样的被拖欠工资了可以拨打电话12233和12345，12233是劳动保障综合服务的电话号码，拨打这个电话可以查询与社保相关的信息，例如社保编号、社保缴费以及缴费年数等情况的查询。而电话12345，是各地方...
12333更快，12345也是会为你转接到相关部门去处理的。除了这两个，也可以打电话给当地的劳动监察部门进行投诉，5个工作日工作人员会去公司与老板约谈，核实情况，如果拖欠工资，会要求公司给你支付。
拖欠工资打12345管用。一般拖欠工资的，可以通过以下方式解决：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，...
员工矛盾打12345没有用。12345是非紧急救助热线，是热线，不解决员工矛盾，可以通过劳动仲裁解决，打12345没有用。12345政务服务便民热线（简称12345热线），指各地市设立的由电话12345、信箱、手机短信、手机客户...
