（一）加强结构调整，合理优化士官队伍。深入贯彻落实士官制度改革精神，全面加强官兵的宏观，合理调配士官比例，建立结构科学合理的士官队伍。充分结合发展实现需要，积极引导基层单位合理调配警官、士官、义务兵的比例，优化官兵...
干部要学会通过士官传达自己的意图,依靠士官实现自己的决心,形成干部带士官,士官带全体的工作路子。鼓励士官在职责范围内解决问题,不能把士官的职权一把揽过来,一竿子插到底,把士官抛在一边;二是要合理赋予士官“官”的权力。要赋予...
避免出现干好干坏一个样、干与不干一个样的现象，奖勤罚懒、奖优罚劣，调动士官的积极性和创造性，激发他们参与部队建设的热情。
选拔士官,是加强士官队伍建设的基础,只有选得准,才能保证士官队伍的健康成长,才能提高消防部队的战斗力。因此,选拔士官应从部队全面建设着眼,严格按照《士官管理规定》,把那些思想品德优良,作风正派,有较高的思想政治觉悟,较强的事业心和...
1、整体素质不过硬：士兵的文化程度较低，专业能力不强，对高科技知识和新装备、新器材的理解和运用能力有限，难以满足现代战争的需求。2、骨干作用不强：士官的组训、管理能力较弱，教学质量不高，难以发挥士官在士兵队伍中...
二是士官培训制度尚未完善，部分士官综合素质得不到提高；三是士官的学习氛围不浓，明知自己没有经过相关的业务培训，仍不愿加强学习，文化知识水平和业务技能相对较低。(二)士官队伍精神状态不佳，内在动力不足，与部队的...
因此，针对士官的思想倾向，要及时地加以教育引导，帮助其明确责任、认清优势、树立信心。首先要加强责任意识教育，帮助他们充分认清士官的地位、作用，增强责任感。要组织他们认真学习士官职责以及首长关于加强士官队伍建设的一...
辅以相关配套措施，可以预见士官的服役年限将更长、职能任务将更广，这对于调整军队官兵比例、优化人才队伍结构、提高军事资源使用效益，特别是加强部队基层建设将大有裨益。由此可想，士官长制度的设立，也许真正拉开的是我军...
根据领导指示，四总部组织力量在深入调研论证的基础上，起草了《关于进一步加强士官队伍建设的若干意见》。期间，先后2次征求机关和部队的意见建议，并提交四总部抓基层协调会进行了研究讨论。《意见》以科学发展观为重要指导...
组建一支通信专业设置合理、通信手段灵活、人员编配精干、综合保障到位的应急通信队伍。李丹妮代表——建立院校教员培训体系海军潜艇学院潜艇专业士官与技术兵培训系副教授李丹妮代表去年一年深入一线部队，调研对人才培养的需求和建...
