如果你说的工厂的工作是流水线工人的意思的话,那么我也选一两千工资,因为那些工厂工人的工资虽然高,但是那是一种不把人当人的消磨人的意志和创造力的工作,再好的一块玉也会被磨成石头。一半是城市里朝九晚五双休,2...
医药相关行业中技术至上,一般来说,年龄越大,入行越久,技术越高的人员,越能站稳脚跟,薪酬越高。但制药行业入行难,门槛高,纵然是制药工程本科出身,如果不能勤学习多思考,也很难在短期内掌握关键技术。年轻的大学毕...
因为药厂如果产量高,各个岗位都会比较忙。制药厂上班车间的工作分类还是挺多的,首先是那种制药厂,是西药是中药,西药还分是化学制药,还是生物制要等。至于车间工作那要看是前期工种还是后期工种,比如是化学反应的操作,生物...
往后的几年,随着我国人口逐步走向老龄化,工厂在招聘员工的过程中也出现了新的问题,一方面是年轻人不想去;另一方面则年龄太大,不好录取,所以,在很多地方,工厂才出现了“招不到人”的情况。工地上班赚钱快,80、70后...
或许是工作时间和薪资不匹配,或许是工作强度太大,或许是未来发展毫无前景,可不论怎么说,总会有一些原因让人不愿意投身其中。工厂生活不符合很多年轻人的价值观,年轻人不想去也很正常。虽然现在工厂普工的工资很多已经到了...
所以这就造就了现在这种即使工资比较高,也没有人去工厂的现象。3、工厂的工作太累最后一点可能因为是工厂的工作可能太重,因为一般情况下,工厂的工资平均每天工作八~10个小时的情况下可能在三到五千左右,六到八千的工资...
(4)建立成品计件提成制度(多劳多得,工人只有疯狂的产出成品量,才能够拿到稳定的工资,“许多人在这个环节纷纷换上了职业病,因为工作始终保持一个循环的姿势工作中,长年累月的,导致关节磨损,跟汽车部件损耗一个原理”...
第一个原因就是工厂普工虽然每个月能拿到六七千的工资,但基本上都是靠长时间的加班获得的,工作强度很大。如果单就月收入而言,六七千的工资确实算是不低的收入了,但是这个工作过程并没有那么轻松。对于绝大多数的普工来...
最典型的例子就是很多工厂从来不让工人在工作时间短暂休息,很多工人做的工作非常辛苦。从长远来看,没有人能忍受。自然,没有人愿意去做,即使好处好,也要离开。还有分配任务的不合理性,比如领导盲目给工人增加任务,总是...
四、企业的污染性我们开发区有一个橡胶产,待遇特别好,工资最高,但是总是找不到人,常年招工,一个月转正。他们工作的人员一般都是四五十岁的人,年轻人几乎没有。记得有一次,因为泄露,死了一个人,那个班上的人员...