劳动保障监察局的职责是监督和检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。劳动保障监察局是负责劳动保障监察工作的专门机构，其主要职责包括以下几个方面：监督检查用人单位遵守劳动保障法律...
劳动监察局主要职责：劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评...
劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者，根据现行劳动法、法规、规章的决定，分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚，违反其他行规的，建议相关行政机关对违反行政处罚的，建议执法机关...
劳动监察局具有以下职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促单位执行；监察用人单位的守法情况；受理对用人单位违法情况的投诉；依法查处违法行为等。主要职能：1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;2、检查用...
所在单位处于德安境内的所有劳动者(国家、省、市直属企业除外)法律依据《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）...
《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律...
8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。11、对...
法律主观：劳动监察局具有以下职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促单位执行；监察用人单位的守法情况；受理对用人单位违法情况的投诉；依法查处违法行为等。法律客观：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反...
法律分析：劳动监察局的职责主要有：1、宣传国家方针和劳动法律、法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行。2、负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。3、...
劳动监察部门的投诉电话是12333，主要是处理关于劳动纠纷的事项。所有人都可以向劳动保障行政部门投诉违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。如果劳动者认为自己所在的用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，可以向劳动保障行政部门投诉...
