法律主观：代发工资是正式工资。代发工资一般是指金融机构为机关、企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。根据相关法律规定，用人单位可委托银行代发工资。法律客观：《商业银行法》第四十八条企业事业单位可以自主选...
1、代发工资释义：是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。2、服务特色是银行代发，省时省力。集中支付，安全快捷。简单的说就是省时省力省钱。特别的一些外地分公司、办事处，没有办法自...
代发工资，是专业机构为行政机关事业单位、公司职员代发劳务报酬等资金的一项金融业务。专业机构通过本身连接网络的系统软件进行大批量、集中化付款，将相关薪水等账款自动转到事先约好的银行卡或个人结算账户上，代理商企、机关...
代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款蠢桥项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企...
工资代发的意思是某些金融机构为企业、事业单位、机关单位等代替发放劳动者的工资，一般情况下，代发工资是由商业银行进行。商业银行通过提前收集单位员工的银行卡号、姓名等相关数据，在规定的时间之内，统一将款项转入员工的...
代发工资的意思就是，应由企业自己发放的工资由企业的合作银行代为发放。企业制作好工资表，存入应发放的工资额，由银行来发放。代发工资两种模式：1、协议代发就是公司和银行签订代发协议,每月公司人力资源部门做好工资表后,...
网银代发就是老板或者财务人员自己通过网银办理的代发工资，相比于通过银行代发，你要自己核对以及录入（以往你表给银行后，柜员都会在帮你核对一遍），不过网银代发也有好处，在网银上操作完成后，一般所代发的工资就会实时到账...
代发工资是指企业将员工的工资由企业财务部门直接汇入员工的银行账户，而不是由企业支付现金给员工。代发工资是一种更加便捷、安全的工资发放方式，可以有效减少企业的财务管理成本，提高企业的财务管理效率。企业实施代发工资服务...
代发工资是指企业将工资支付给员工的一种支付方式，企业将工资支付给和企业有劳动关系的员工，由专业机构完成支付流程。2、优势（1）可以节省企业的财务成本，减少企业的财务人员，提高企业的财务管理效率；（2）可以确保工资...
如题，我想知道:代发工资什么意思
