法律分析:产假属于劳动保障相关问题,应当咨询当地人力资源和社会保障局。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其...
可以先问下人事部的同事,然后再给领导打电话。但不要跟领导说已经问过人事部同事了,自己心里有数就好。看领导怎么回答,再定。
一、国家规定的产假是多少天1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。...
综上所述,2024年小产假的休息天数为15天至42天,具体取决于怀孕的月份。【法律依据】:《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月...
1、基本产假158天,其中产前可以休假15天。2、生育时遇有难产的,可增加产假15天。3、怀孕三个月内流产的,根据医疗单位的证明,给予20到30天的产假。4、怀孕三个月以上七个月以下流产的,给予42天产假。5、怀孕七个月以上流产的,给予90天产假。6、晚育者增加30天。7、生育多胞胎的,每多生育1...
一、2022国家法定产假是多少天 1、国家法定产假是98天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 (1) 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;(2)难产的,增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕...
问负责员工关系的同事啊,你休假之前没有具体的日期吗?不要等领导通知再去上班,也不要直接领导什么时候上班,你懂的。
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。法律规定:《青海省人口与计划生育条例》第十六条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,给予男方看护假十五日。公民接受计划生育手术享受国家规定的...
一、2022规定四川产假多少天2022规定1、2022规定四川产假158天。只要是符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,由此在基础产假98天的基础上,四川地区将女职工产假延长了60天,即四川地区女职工可以享受158天的产假。如果是纯母乳喂养的产妇,还可以额外增加30天的产假。2、法律...
如果说劳动者生育了二胎休产假可以休息128天,其中包括了98天的基本产假、30天的计生奖励假期,二胎产假因为不属于独生子女产假,所以比一胎的产假少二十天,同时在生育了子女后,夫妻中的男方也是可以申请产假,一般情况下会多获得五天的带薪休假时间。一、二胎产假最新规定是多少天?1、当爸爸的男同胞们...