1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、...
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商，按协商之后的结果发放工资。如果协商不成的话，劳动者可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、...
一、老板欠我工资不给怎么办 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料 1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
2、与老板进行沟通，表达自己因工资拖欠所面临的困境，如生活压力、孩子教育费用等，争取老板的同情和支付。3、如果老板欠薪并非个别现象，应与其他受影响的员工团结一致，共同向老板施压，例如在老板接待客户时集体要求支付工资，利用老板不愿在客户面前失去面子的心理来解决问题。4、采取罢工或其他停工行动，...
一、公司拖欠工资半个月了怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人...
首先，您应该与您的老板进行直接沟通，明确表达您对工资克扣的疑虑和不满，并要求解释原因。在这个过程中，您可以提出自己的工作表现和合同条款，以证明您应该获得应得的工资。如果老板的解释不能令您满意，您可以要求老板提供书面的工资明细或调整工资的合理依据。如果与老板的直接沟通没有得到满意的结果，...
老板用各种理由拖欠工资，员工可以采取以下措施解决问题：1. 向劳动行政部门举报：员工可以向负责劳动监察的部门报告老板拖欠工资的情况，请求其介入调查并迫使老板支付工资。2. 申请劳动仲裁：如果老板拖欠工资的情况严重，员工可以向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁委员会将根据员工提供的证据，...
老板欠员工工资不给怎么办一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员...
老板扣押不给工资可以去劳动局进行申诉仲裁的，因为他这是违法的，所以说不要担心这个问题。
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