根据犯罪情节，对于从犯，应当从轻、减轻或者免除处罚。1。职务侵占罪主从犯量刑标准为：犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或...
若行为人的违法侵占数额达到一定程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的刑事惩罚；倘若其侵占财产数额极其巨大，将被判定为三年以上至十年以下有期徒刑并同样需承担罚金；而当涉案侵占数额达到了相当严重的程度——特别巨大，便会被视作十年以上甚至是无期徒刑，且仍须承担罚金处罚。
针对涉嫌职务侵占行为的从犯，在法律审判过程中应秉持宽大处理的原则，对其予以从轻、减轻或免除相应的刑事处罚。所谓“职务侵占罪”则是指，具备公司、企业或其他有关单位员工身份的犯罪主体，通过职务之便，将所任职单位的财产非法据为已有，且涉案金额达到法定标准——即三万元人民币以上的违法行为。根据相...
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取...
职务侵占罪量刑标准 ： 1、达到数额较大起点的，可以在三个月 拘役 至一年 有期徒刑 幅度内确定量刑起点； 2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点； 3、在量刑起点的基础上，可以根据 职务侵占 数额等其他影响 犯罪构成 的犯罪事实增加 刑罚 量，确定基准刑。 对于 从犯...
法律规定，对职务侵占的处罚是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的情形。
《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产”。 一、职务侵占从犯要怎样量刑 《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者...
根据相关法律法规，凡在三年及以上至十年以下期间被判处有期徒刑者，并需缴纳罚金。此外，对于那些在公司、企业或其他任何单位中担任职务的员工而言，如果他们凭借其职责方面所获得的便利条件，将本单位的财产非法地据为己有，并且涉及到的金额较大时，将会面临着三年以下的有期徒刑或拘役惩罚，以及相应的...
职务侵占属于行为犯，只要存在侵占的行为，且侵占数额较大就构成犯罪，积极退款的可以适当的减轻或从轻处罚。从犯比主犯的判处会再轻一些。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪以“5000-20000元”为数额较大的起点。侵占10万...
天津职务侵占罪量刑标准可以参照以下标准。 1.第一个量刑幅度 利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点五千元的，在三个月 拘役 至九个月 有期徒刑 幅度内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，增加一个月刑期。 2.第二个量刑幅度 利用职务上...
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