工伤十级获得的一次性残疾赔偿金是6个月的本人工资,具体的赔偿依据如下:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为...
我国工伤十级能获得的赔偿为7个月的本人工资。根据我国《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为七个月的本人工资。 我国工伤十级能获得的赔偿为7个月的本人工资。包括以下项目:(一)一次性...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由...
1.一级至四级工伤:通常对应于最严重的工伤情况,包括器官缺失、极重度功能障碍等。赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗补助等。2.五级至六级工伤:伤害程度相对较轻,但仍可能导致显著的功能障碍。赔偿项目与一至四级类似,但金额会有所降低。3.七级至十级工伤:伤害程度较轻,可能对...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为:七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资、九级伤残为9个月的本人工资、十级伤残为7个月的本人工资,(二)劳动、聘用合同期满终止、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...
员工十级工伤解除劳动合同补偿标准是:一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满,或离职,享受一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。十级工伤解除劳动合同赔偿标准是什么工伤...
根据《工伤保险条例》[1],对于七级至十级工伤的职工,其赔偿标准如下:1. 一次性伤残补助金的支付按照伤残等级计算,具体为:七级伤残:13个月的本人工资八级伤残:11个月的本人工资九级伤残:9个月的本人工资十级伤残:7个月的本人工资2. 当劳动或聘用合同终止,或者职工主动解除合同时,伤残人员将...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等,那么在发生工伤之后,除了绩效和奖金之外,基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为:一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右,六级的是16万元左右,七级的是12万元左右,八级的是8万元左右,九级十级大概是5-7万元左右。《工伤保险条例》第三十三条 职工因...