劳动合同工作地点就是劳动者从事工作或者生产经营的地方，劳动合同法中明确规定了 双方在签订劳动合同时，需要明确规定有关工作地点的具体情况，如果劳动者对相关情况有异议的，那么是可以拒绝签订的。 一、劳动合同工作地点是什么?工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。《中华人民共和国劳动合同法》第...
爱签电子合同：开启数字签约新纪元在快节奏的商业环境中，传统合同签署方式正逐步被电子合同所取代。作为这一领域的佼佼者，爱签电子合同凭借其高效、便捷、安全的特点，成为了众多企业的优选合作伙伴。（特惠免费体验：400-7800-699）爱签是国...
劳动合同中关于工作地点的约定是可以变更的，但变更工作地点需要用人单位跟劳动者协商一致，任意一方单方面变更工作地点的行为都是无效的，若工作地点发生变更，且员工也同意，关于工作地点的变更条款，也需要采用书面形式。 一、劳动合同的工作地点可以变更吗?劳动合同的工作地点可以变更，但需要双方协商一致。
劳动合同上的工作地点的书写是应当是劳动者自己上班所属的市级城市，有很多公司都是直接填写的营业执照上面登记的地址，这都是完全可以的。另外，除了工作地点之外，劳动合同当中还必须要包括合同的期限，工资，社会保险，劳动条件和劳动者的姓名等这些基本的内容。 一、劳动合同上的工作地点如何书写？劳动...
工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此，除非劳动合同有其他违法约定，或者约定多地作为工作地点明显不合理，否则，仅仅是约定多个地点作为工作地，并不能因此认定劳动合同无效。如果劳动者认为在合同中约定多地作为工作地点不合理，自己不能接受，可以...
劳动合同中的工作地点，应该根据实际工作地点填写。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)...
相反的，如果在劳动合同中约定“工作地点”为“某某区”，那么如果用人单位是在某区范围内调整工作地点的，此种情形下，就不会被视为劳动内容的变更。如果劳动者拒绝搬迁的，用人单位就可以以员工旷工等为由将解除其劳动合同。或者，用人单位根据需要可以在劳动合同中约定两、三个确定的工作地点，明确劳动...
劳动合同工作地点按照实际情况写即可，《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)...
劳动合同地点可以明确写到上海浦东新区等实际工作的具体地址，按照国家相关法律规定，劳动合同中工作地点属于必备条款，应当在劳动者与用人单位签订时协商一致并与事实相符，如果劳动地址发生变更必须征得劳动者的同意，地址变更较远劳动者不同意而解除劳动合同的，用人单位应当支付一定的经济补偿。 劳动合同中...
1、工作地点就是平时上班地；2、出差地点只要在岗位职责中明确就可以；3、、如果是外派还是需要明确具体地点的。工作地点是劳动合同法新增加的，同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同法将工作地点作为劳动合同的必备条款，意味着用人单位不能随意调整劳动者的工作地点，因为工作...
劳动合同工作地点需要根据实际的情况来进协商约定；《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07