一、2024年最新统计数据：一次性工亡补助金标准调整为全国统一的10320元。二、工伤认定流程：涉及三个关键期限与申请主体。1.用人单位需于事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，特殊情况可适当延长；2.劳动者或工会组织在1年内可直接提出申请；3.超过1年申请期限，需证明不属于...
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关于工伤的赔偿标准并没有什么统一的规定，工伤赔偿标准具体到每一位职工身上的话肯定是因人而异的，所有的工伤事故肯定都会产生医疗费，住院治疗期间会产生多少钱的医疗费不能有法律制度强行规定，一般是花了多少工伤保险机构就赔偿多少。 一、视同工伤赔偿标准是否有统一的规定?工伤赔偿标准是没有统一规定...
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；五、如单...
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注...
从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
以广东省和江苏省为例： 广东省：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，根据伤残等级有明确标准，且职业病者享有额外补助。 江苏省规定，补助金按伤残等级递减，与工作年限挂钩，且关注留薪期工资和护理费用的支付。 额外说明</ 工伤保险基金负责支付住院伙食费、交通费、食宿费以及符合目录...
最新关于手指的工伤伤残鉴定标准是包括九级伤残、八级伤残以及七级伤残的。在劳动者工伤的情况出现的时候，此时是需要及时的进行工伤认定的，如果是用人单位没有为劳动者申请工伤认定的，此时劳动者是可以自己申请认定的。 一、最新关于手指的工伤伤残鉴定标准是什么？1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间...
《劳动合同法》关于工伤的规定是只要劳动者患职业病或者因工负伤而被确认丧失或部分丧失劳动能力的，那么单位是不能解除劳动合同，如果劳动合同期满就需要按工伤保险的规定来进行执行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
最高人民关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
2023年工伤、工亡赔偿标准全面解读 根据《工伤保险条例》的权威规定及最新数据，以下是关于不同等级工伤和工亡待遇的详细指南，建议收藏以备查阅。一、伤残补助金与津贴</ 1-10级一次性伤残补助金，根据《条例》第三十五条至三十七条，按职工工伤前12个月平均月缴费工资计算。若超过统筹地区职工平均工资...
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