1.如果因第三方原因造成的伤害，符合工伤认定标准的，可以到劳动局工伤科申请工伤认定，工伤认定书下来后，可以同时享受工伤赔偿和人身损害赔偿，医药费除外；2.如果向单位提出工伤赔偿，不需要向单位出示人身损害的法律文书，两...
应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。第三人造成工伤的，维权办法是工伤职工可以要求该第三人来支付工伤医疗费用；如果双方协商不成的，工伤职工或其单位，可以要求...
法律规定工地受伤找用人单位赔偿，在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主;如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追...
一、有第三责任人工伤伤残由谁赔付劳动者伤残是由第三人造成的,由第三人承担赔偿的责任,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。《中...
因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿，可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇；本单位履行职责的工作人员造成的，由单位承担侵权责任——工伤保险责任，肇事人不承担赔偿责任。一、工伤...
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，...
所以，工伤责任人受伤的仍然按照工伤保险条例规定赔偿。法律客观：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工...
第三方侵权造成的工伤事故，用人单位可向第三方追偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工伤有第三方赔偿公司还赔付，具体分析如下：1、职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定；2、职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿；3、职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经...
待遇不少于在岗期间，并由社保局或用人单位报销全额医疗费用等。然后再向劳动局申请工伤伤残等级鉴定，如果鉴定上了伤残等级，就由社保局或用人单位支付给伤者一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等待遇。
