不需要，你休假休的是去年的假期，今年的都还没下来呢
年假有工资，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。一、带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...
年假有工资。具体如下：1、劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。而劳动者如果在用人单位连续工作1年以上的，就可以依法享受该带薪年休假的待遇；2、劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动...
年休假期间是有工资的。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。而劳动者如果在用人单位连续工作1年以上的，就可以依法享受该带薪年休假的待遇。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业...
第二，2月份过年的假期，其中2月18日至2月20日（除夕至大年初二）为法定节假日，休假期间用人单位应当照常计算工资（不能克扣工资）；剩余4天为休息日（双休日）调休的时间，休假期间用人单位应当照常计算工资（不能克扣工资...
1、国家规定春节带薪休假三天，如果休息7天，有四天不带薪，如果是是用人单位安排放假的，休息期间用人单位要支付工资的。2、法律依据参考《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个...
员工休完本年休假后辞职的，公司是不能扣回员工的年假工资的，因为年假属于员工的一种福利待遇，公司并不能因为员工辞职而收回年假待遇。劳动者连续工作一年以上的，且没有以下情形，可以享受年假：1、职工依法享受寒暑假，其...
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已...
用人单位应当依法支付工资。《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的节日为：春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)。根据上述规定，用人单位应依法支付你在春节法定3天假期的工资。
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