招聘不满16周岁的未成年人打工是违法的。根据相关法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童...
未成年人做临时工是否违法还需根据具体工种确定。根据《中华人民共和国未成年人保》和《中华人民共和国劳动法》，雇佣未满16周岁的未成年人从事劳动是违法的，但16周岁以上未满18周岁的未成年人可以从事轻度劳动，但不得...
未成年做临时工是否犯法应根据未成年人年龄以及具体工种确定。根据《劳动法》第七章第六十四条规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，《劳动法》第十二...
法律分析：未成年做临时属于违法，不属于犯法。劳动法中，明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据...
法律分析：雇佣16至18岁的未成年人是合法的，但是需要对其进行特别的保护；雇佣16岁以下的童工是违法的，因此不能雇佣16岁以下的临时工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动...
一、未满十六岁是否可以做临时工1、未满十六岁不可以做临时工。十六岁以下的都是童工，国家不允许使用童工，法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满十六周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有...
未成年能否打临时工取决于是否已满16周岁，16周岁以上可以打工，16周岁以下则不可以打工。具体标准如下：1、16岁以下的属于童工，年满16岁但是未满18岁的属于未成年工；2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业，也不能...
法律分析：不可以。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》...
不可以。用人单位应按《未成年保》第六十八条规定处罚。非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处...
招不满16周岁的未成年人是违法的。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07