字节28岁员工小吴是在公司的健身房健身时猝死，并非身体受到外伤，而是由于身体突发疾病死亡。那么就要辨别小吴是属于职业病还是可以突发疾病48小时内死亡视为工伤的情形。我国制定有《职业病防治法》及《职业病分类和目录》，将...
最后判决：该男子承担本次事故90%的主要责任，而女技师所属的公司，即按摩店，则承担本次事故10%的次要责任，即赔偿男子家属13万余元的人民币。 据悉，该男子姓李，酒后同工友到按摩店按摩，途中抽搐不...
案例分析：根据《保险法》的规定，如果肥东小伙子在赛前购买了人身意外保险，并且意外死亡事故发生在保险合同生效之后，同时该保险的承包范围还包含运动性猝死，那么保险公司应该对肥东小伙进行保险赔偿。如果这个保险是主办单位为参...
北京28岁程序员在公司健身时猝死，公司是否需要为他的死担责？对于公司来说肯定是需要承担赔偿责任的，因为这个员工是在公司里面劳动的过程当中出现问题的，所以公司的责任并不小。现在年轻人猝死的确实不少！这个现象应该引起大...
所以在装备和人员上必须要有一定的准备，来应对可能发生的意外事故。如果顾客发生意外事故，健身房里面的人员没有进行及时的处理，并且造成不可逆转的后果。健身房需要承担一部分的损失费用。第二点就是，满足上面第一点的那些...
需要。法律依据：截止2023年6月16日《民法典》第一千一百九十八宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成人损害的，应当承担...
此后，美国家庭用品公司又同意赔偿因服用该减肥药而出现健康问题的所有病人共37.5亿美元。“但是马华绝不会是因吃减肥药才离开我们的。”一位坚持10年“马华健身术”的网友反驳，“以前，马华曾和我们一起就餐，她什么都...
在公司健身房猝死是否算工伤，是根据不同的情况而定，具体如下：1、如果是在工作过程中发生健康问题，48小时内未抢救成功的，则属于工伤；2、如果是非工作原因，比如在字节跳动自己的健身房健身不适后死亡的，则不应当算...
员工在健身房猝死，就本事件而言，公司出于人道精神，还是好好想想如何给猝死员工家属一个交代实际一些，核算相应的赔偿金额安抚家属情绪，争取和谐解决。一、公司职工享有的切身利益公司职工是公司从事生产经营活动所依靠的必不可...
对此，何某表示不服，并向提起诉讼。在的调查审理下，保险公司最终因证据不足，赔付了何某50万元意外保险金。02 案例分析 可能有些人不理解，意外险不是不保“猝死”吗？为什么保险公司最后还赔了？这句话确实没错...
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