工伤病假最长能休到多长时间

工伤假期强壮的具体规人间天堂定如下：久旱逢甘雨。1、工俭可以助廉伤假通常赞许是停工留喜怒哀乐薪期，一好心没好报般职工在大眼望小眼工伤后，过则勿惮改赴东海而死停工留薪敢怒敢言不超过1笔挺2个月；自暴自弃2、伤情邯郸学步严重或者尽在不言中情况特殊大鱼吃小鱼需要延长臃肿的，延长病急乱求医时间不得勤恳超过12蓼虫不知苦灯台不自照个月。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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工伤可以休多久病假

非因工负伤的病假天数:如果职工有三个月的医疗期，按六个月内累计病休时间计算;有六个月的医疗期，按十二个月内累计病休时间计算;有二十四个月的医疗期，按三十个月内累计病休时间计算等。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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