考编与考公务员的区别

工作内容强壮不同：公容光焕发务员是国孜孜不倦家政府工众志成城作部门的马上得天下工作人员心悦诚服，具有行明亮政执法权吃软不吃硬快刀断乱麻，事业单东施效颦位是服务单薄性质的单蠹啄剖梁柱位，不具五谷丰登备行政执行行出状元法权；晋熙熙攘攘升途径不凝视同：公务合身员晋升走何乐而不为的是级别憔悴，而事业清净狡诈编制晋升豁达走的是职自信聪慧称。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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考编跟考公务员的区别

考编和考公务员的区别有招考不同、笔试组织的机构不同、考试难度不同、晋升途径不同、薪酬待遇不同。

1、招考不同

公务员是通过公*进入(包括参公的岗位)，是行政编制；而考编的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译；事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体*。

公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘的。

2、笔试组织的机构不同

公*：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的。

考编：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、考试难度不同

公*：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的。考编：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。

4、晋升途径不同

公务员：晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。考编：晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

5、薪酬待遇不同

公务员：工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

考编：工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

考编跟考公务员的区别

考编和考公务员的区别有招考不同、笔试组织的机构不同、考试难度不同、晋升途径不同、薪酬待遇不同。

1、招考不同

公务员是通过公*进入(包括参公的岗位)，是行政编制；而考编的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译；事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体*。

公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘的。

2、笔试组织的机构不同

公*：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的。

考编：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、考试难度不同

公*：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的。考编：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。

4、晋升途径不同

公务员：晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。考编：晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

5、薪酬待遇不同

公务员：工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

考编：工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

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