考编跟考公务员的区别

工作内容不追木穷源诚心诚意同：公务员不折不扣文质彬彬是国家政府急急如律令杯酒释兵权工作部门的魅力工作人员，白练腾空全心全意具有行政执目不转睛法权，事业金钗十二行单位是服务当务之急性质的单位佳偶自天成，不具备行救急不救穷覆巢无完卵政执法权；干瘪晋升途径不口是心非同：公务员富态晋升走的是勤奋级别，而事伴君如伴虎业编制晋升喜闻乐见走的是职称功名成就。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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考编和考公务员的区别

考编和考公务员的区别有考试难易不同、机会不同和复习内容不同。

1、考试难易不同

严格来说即使是国考和省考中，也有部分招考单位是参照公务员法管理事业单位，所以公务员在内是占据金字塔的顶尖位置的群体，考公一般是指国考、地方省考和选调生考试，而考编就宽泛多了，有编制的工作很多，比如公务员、事业单位工作人员、教师、国企等。

两者的难度自然也是不一样的，事业单位比公务员更简单一点，而且现在在编公务员不允许参加公了，而事业编没有，公中很多需要两年及以上相关工作经验的岗位。

2、机会不同

公一年之中基本上应届生三次机会，往届生两次机会，国考和大部分省考联考都是一年一度，各于4月和12月，时间较为错开，少数省份会组织2至3次公，而事业编制几乎各个省份都有编制的机构，每一年都会组织事业单位考试。

除此之外，一些单位还可以在人才短缺时进行自主招聘，可以说如果不局限于公务员，考编的机会是非常多的。

3、复习内容不同

公和事业单位考试笔试科目是不一样的，公一般为行测和申论，部分特殊岗位有专业考试，而事业单位考试各地笔试科目并不统一，一般包括公共基础知识和综合应用能力。

其中公共基础知识涵盖时事、哲学、经济、地理、人文、法律等常识考点，有点类似于行测中的常识判断，公共基础知识除了客观题（单选、多选、判断）以外，还有主观题，如公文改错题、简答题、论述题、作文题等。

而公考行测科目除了常识判断外，还包括数量关系、资料分析、逻辑判断等题型，从整体看公考行测比公共基础知识题量更大，难度也相对偏大，综合应用能力和申论在命题形式上很相似，都是给出材料提出问题让考生作答。

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