法律分析:
按照之前的约定,一次性结清劳动者的工资,不得拖欠。要是还没有到发工资的日期就想要离职的,按照用人单位规定只有到下个月固定发放工资时才能领取。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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