法律分析:最少是5天,最多是9天,工作日不包括周六,周日。
法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
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