生育津贴有效期有限制吗?

法律分析：
生育保险是由用人单位为职工购买的，而生育保险一般是用于女职工生育孩子时，享有一定的福利待遇。领取生育津贴是有时间限制的，一般为时间为1年，同时申请人在一年内不的断交生育保险，不然将不能领取生育津贴。领取生育津贴条件：1、生育的医疗费用;2、计划生育的医疗费用;3、法律、法规规定的其他项目费用。4、女职工生育享受产假;5、享受计划生育手术休假;6、法律、法规规定的其他情形。领取生育津贴材料;1、本人身份证;2、结婚证;3、夫妻双方户口簿或《独生子女证》或《独生子女光荣证》;4、医疗机构出具的《生育医学证明》;5、本人实名制银行结算账户卡(折)。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

衍生问题：
生育津贴领取的流程包括什么？领取生育津贴流程1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。4、社保局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。

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