最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - 正文

政府周六日上班么?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-08 03:57:10
文档

政府周六日上班么?

政府机关民政局周日是不上班的,政府单位都是执行的国家法定节假日和周末双休时间。虽然这些政府部门在休息期间都有值班人员值班,但是值班人员只是处理重要和突发事件,并不受理日常业务。按正常来说,周六、日和法定假日都是不上班的,一般上班时间为周一至周五上午8:30至11:30,下午13:30至17:30。如果涉及到民政部门办理相关事项的情况,应当在工作日的上班时间办理,或者通过电话提前预约办事人员进行办理。需要提醒的是,在办理相关事项时,应当严格按照民政部门的要求提交相关的材料和证明文件,根据相关的规定来进行操作,避免出现不合法的行为。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。1、元旦。2、春节。3、国际劳动节。4、国庆节。5、法律、法规规定的其他休假节日。法律依据。
推荐度:
导读政府机关民政局周日是不上班的,政府单位都是执行的国家法定节假日和周末双休时间。虽然这些政府部门在休息期间都有值班人员值班,但是值班人员只是处理重要和突发事件,并不受理日常业务。按正常来说,周六、日和法定假日都是不上班的,一般上班时间为周一至周五上午8:30至11:30,下午13:30至17:30。如果涉及到民政部门办理相关事项的情况,应当在工作日的上班时间办理,或者通过电话提前预约办事人员进行办理。需要提醒的是,在办理相关事项时,应当严格按照民政部门的要求提交相关的材料和证明文件,根据相关的规定来进行操作,避免出现不合法的行为。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。1、元旦。2、春节。3、国际劳动节。4、国庆节。5、法律、法规规定的其他休假节日。法律依据。

政府机关民政局周日是不上班的,政府单位都是执行的国家法定节假日和周末双休时间。虽然这些政府部门在休息期间都有值班人员值班,但是值班人员只是处理重要和突发事件,并不受理日常业务。按正常来说,周六、日和法定假日都是不上班的,一般上班时间为周一至周五上午8:30至11:30,下午13:30至17:30。

如果涉及到民政部门办理相关事项的情况,应当在工作日的上班时间办理,或者通过电话提前预约办事人员进行办理。需要提醒的是,在办理相关事项时,应当严格按照民政部门的要求提交相关的材料和证明文件,根据相关的规定来进行操作,避免出现不合法的行为。

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

1、元旦;

2、春节;

3、国际劳动节;

4、国庆节;

5、法律、法规规定的其他休假节日。

法律依据:

《国务院关于职工工作时间的规定》

第三条

职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第七条

国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

政府周六日上班么?

政府机关民政局周日是不上班的,政府单位都是执行的国家法定节假日和周末双休时间。虽然这些政府部门在休息期间都有值班人员值班,但是值班人员只是处理重要和突发事件,并不受理日常业务。按正常来说,周六、日和法定假日都是不上班的,一般上班时间为周一至周五上午8:30至11:30,下午13:30至17:30。如果涉及到民政部门办理相关事项的情况,应当在工作日的上班时间办理,或者通过电话提前预约办事人员进行办理。需要提醒的是,在办理相关事项时,应当严格按照民政部门的要求提交相关的材料和证明文件,根据相关的规定来进行操作,避免出现不合法的行为。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。1、元旦。2、春节。3、国际劳动节。4、国庆节。5、法律、法规规定的其他休假节日。法律依据。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top