试用期不交社保合法么
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-09 15:31:16
试用期不交社保合法么
公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立搏码差之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章基皮,向当地社会保险经办机构申请模旁办理社会保险登记。
导读公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立搏码差之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章基皮,向当地社会保险经办机构申请模旁办理社会保险登记。
公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立搏码差之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章基皮,向当地社会保险经办机构申请模旁办理社会保险登记。
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试用期不交社保合法么
公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立搏码差之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章基皮,向当地社会保险经办机构申请模旁办理社会保险登记。