法律分析:工伤认定是根据《工伤保险条例》的规定,在工伤事故发生后,经过相关部门的认定确认,并确定是否纳入工伤保险范围,以便享受工伤保险待遇。
法律依据:
1.《工伤保险条例》第十六条规定:“工伤保险待遇由社会保险经办机构按照国家规定的标准支付。”
2.《工伤保险条例》第十七条规定:“用人单位应当按照国家规定参加工伤保险,为被保险人按期缴纳保险费。”
3.《工伤保险条例》第十九条规定:“符合下列条件之一的被保险人,可以申请工伤保险待遇:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害或者患病的;(二)在工作任务范围内路途中,受到伤害或者患病的。”
以上法律依据表明,只要是在工作时间和工作场所内、工作任务范围内路途中因工作原因受到伤害或者患病的,都可以申请工伤保险待遇。同时,用人单位应当按照规定参加工伤保险,为被保险人按期缴纳保险费,确保被保险人能够享受到应有的工伤保险待遇。
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com