员工发生工伤后应该如何快速处置?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-09 15:44:57
员工发生工伤后应该如何快速处置?
1、及时送往社会保险定点医院救治,情况危急的送就近医院抢救。2、向单位主管提出事故报告。3、由用人单位尽快向社保部门书面提出工伤认定申请。4、按规章提交相关材料,申领工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休。(二)患病、负伤。(三)因工伤残或者患职业病。(四)失业。(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
导读1、及时送往社会保险定点医院救治,情况危急的送就近医院抢救。2、向单位主管提出事故报告。3、由用人单位尽快向社保部门书面提出工伤认定申请。4、按规章提交相关材料,申领工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休。(二)患病、负伤。(三)因工伤残或者患职业病。(四)失业。(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
1、及时送往社会保险定点医院救治,情况危急的送就近医院抢救;2、向单位主管提出事故报告;3、由用人单位尽快向社保部门书面提出工伤认定申请;4、按规章提交相关材料,申领工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
员工发生工伤后应该如何快速处置?
1、及时送往社会保险定点医院救治,情况危急的送就近医院抢救。2、向单位主管提出事故报告。3、由用人单位尽快向社保部门书面提出工伤认定申请。4、按规章提交相关材料,申领工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休。(二)患病、负伤。(三)因工伤残或者患职业病。(四)失业。(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。