误工费期间可以上班嘛?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-09 15:23:25
误工费期间可以上班嘛?
律师解答。申请误工费提前上班是属于不合法的,误工费的赔偿主要就是针对于在受伤的期间不能工作而给的费用,只要上班的话那么就不能进行申请,不然的话就不符合法律规定的条款,另一方是可以要回这笔补偿的。【法律依据】。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。
导读律师解答。申请误工费提前上班是属于不合法的,误工费的赔偿主要就是针对于在受伤的期间不能工作而给的费用,只要上班的话那么就不能进行申请,不然的话就不符合法律规定的条款,另一方是可以要回这笔补偿的。【法律依据】。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。
律师解答:
申请误工费提前上班是属于不合法的,误工费的赔偿主要就是针对于在受伤的期间不能工作而给的费用,只要上班的话那么就不能进行申请,不然的话就不符合法律规定的条款,另一方是可以要回这笔补偿的。
【法律依据】:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。
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误工费期间可以上班嘛?
律师解答。申请误工费提前上班是属于不合法的,误工费的赔偿主要就是针对于在受伤的期间不能工作而给的费用,只要上班的话那么就不能进行申请,不然的话就不符合法律规定的条款,另一方是可以要回这笔补偿的。【法律依据】。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。