什么是新的退休政策？

2023年开始执行的退休新政策：女性每3年延迟1岁退休，男性每6年延迟1岁退休，直到2045年达到65岁；女性从2015年开始逐年推迟领取养老金，直到2030年达到65岁；男性从2020年开始逐年推迟领取养老金，直到2030年达到65岁。退休手续办理流程包括提供材料、填写表格、审阅、核算养老金、发放批文和退休证等步骤。

法律分析

退休新政策2023年开始执行，退休新政策具体如下：

1、从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁；

2、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；

3、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

退休手续办理流程具体如下：

1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件（处理养老金收取卡之用）、个人相片（处理退休证用）等材料；

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件；

3、社保审阅通过后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金；

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡；

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

结语

退休新政策的实施对于广大职工和居民的退休年龄有了明确的规定，以逐步延迟退休年龄为主要特点。具体细则包括女性每3年延迟1岁，男性每6年延迟1岁，直到2045年达到65岁。此外，根据出生年份的不同，女性职工和居民在2015年后需推迟领取养老金，而男性在2020年后也需推迟领取。退休手续办理流程包括提交必要材料、填写退休批阅表、社保审阅、核算养老金、发放退休批文等步骤。通过这些步骤，职工和居民可顺利办理退休手续。

法律依据

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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