江苏延迟退休年龄一览表？

1、男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，并且连续工龄满十年的；

2、男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、 特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休；

4、男性职工，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推；

5、女性干部，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。

处理退休所需材料

1、退休请求书（A4白纸手写，并在姓名处按手印）；

2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代理还需代理人身份证复印件一份（原件验讫）；

3、申报人户口复印件一份（原件验讫）；（包含户主页面和自己信息页）

4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件；

5、一张近期一寸免冠证件相片（用于处理享用基本养老保险待遇资格证）；

6、养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必）；

7、养老保险需交至申报退休的当月；

8、活动人员人事关系（档案）处理手册；

9、申报人填写《员工退休核准（批阅）表》。（在人才大厦一楼社保窗口收取）10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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