劳动仲裁的费用如何计算？

法律分析：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁的费用由申请仲裁一方先行垫付，最终由败诉方承担。具体费用包括仲裁费、律师费、鉴定费等，其中仲裁费按照争议金额比例收取，律师费由聘请律师方和代理人自行商定，未达成一致则由仲裁委员会或法院根据情况裁定。

法律依据：

1.《劳动争议调解仲裁法》第三十八条：申请仲裁应当先行缴纳仲裁费。败诉方应当承担仲裁费。

2.《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉的解释》第五十一条：仲裁费包括仲裁员工资、办公费、往来邮电、复印、印刷等费用；仲裁费的比例由仲裁委员会规定。

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