一般简历怎么做

个人简历制作可以参考搜索结果。制作个人简历时，需要包括姓名、性别、年龄、婚姻状况、民族、户籍、身高、联系电话、电子邮箱、应聘职位、工作年限、职称、求职类型、月薪要求、到岗时间等基本信息。可以使用Word软件插入选项卡、形状、文本框、表格等功能来制作简历。在简历中还需列出教育背景、工作经历、技能特长、自我评价等内容。制作简历时要注意排版整齐、字体清晰、内容真实、格式规范。

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简历的制作方法

简历制作怎么做

　　简历制作怎么做，当我们要求职找工作的时候，就需要需要开始制作简历了。那么大家知道如何来制作简历吗？以下是我精心整理的简历制作，仅供参考，希望能够帮助到有需要的朋友们。

　　简历的制作方法1

　　 一、简历制作经验分享

　　1、简历不是越厚越好；

　　2、言简意赅、实事求是；

　　3、只附上含金量高的获奖证书复印件（如希望杯，迎春杯三等奖，剑桥五级的二级，等都是很受到重点中学重视的）；

　　4、制作一个简洁大方美观的简历封面，或者直接把目录页作为首页；

　　5、针对不同的学校招生标准，制作几个简历的模板；最后一点尤为重要：家长的联系方式一定写清楚，保持手机24小时畅通。

　　 二、简历制作步骤指导

　　第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印；市区级的复印件附上，校级的不用了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。

　　第二步，列出目录，按科目或获奖时间排列；

　　第三步，撰写个人简历，重点在自我介绍；（也有例外的，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的，非常有效果）

　　第四部，成长手册复印五年级上学期的语数外成绩，包括老师家长孩子有评语的一页；

　　第五步，选取孩子有代表性的照片1—2张，制作封面，包括姓名，毕业学校；

　　第六步，装订成册，存档，投递。最好是快递，因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。

　　 三、简历制作重点

　　其实的简历制作也不难，只要你能抓住以下几个关键点，就算是成功了：

　　1、简历不是越厚越好；

　　2、言简意赅、实事求是；

　　3、只附上含金量高的获奖证书复印件（剑桥少儿英语什么的这类证书就不用往上贴了，没有用处）；

　　4、制作一个简洁大方美观的简历封面，或者直接把目录页作为首页；

　　5、针对不同的学校招生标准，制作几个简历的模板；最后一点尤为重要：家长的联系方式一定写清楚，保持手机24小时畅通。

　　 四、简历制作小建议

　　小学生的简历不必做得过于冗长，需要的就是简单的介绍一下学生的情况，在校表现，获奖情况，切勿将自己的感彩加在简历里，因为中学有他们自己的判断标准，家长的主观情绪往往会适得其反。

　　简历的制作方法2

　　 1、重中之重是各类证书

　　这是整份简历中的“重头戏”，但切忌不要太过冗长，简明扼要即可。一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面，建议按奥数、英语和语文分 类， 各大类中再按全国、本市、区级等先后排列，获奖年级再按六五四三来排列。奖项的罗列与说明要有明显的主次区分，不能全部奖项均详细描写，市区级的复印件附上，校级的不用了，但是在简历里可以提及，如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹，成长手册复印四、五年级的语数外成绩，包括老师家长孩子有评语的一页。

　　 2、撰写个人简历

　　重点在自我介绍；学校老师虽然不愿看到花里胡哨的简历，但也不愿看到千篇一律的简历，孩子的性格、特长可以在这里提及，显示孩子德智体全面发展。建议可以适当选取老师的评语，表示不是自吹自擂。其实这一部分最见家长的功底，要好好斟酌。

　　“我认识的一个孩子是个游泳健将，起先，他家长对自己的孩子没底，认为，孩子大部分时间都扑在游泳上了，没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的证书，可后来改变了观念，做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面，另外在简历里特意做个特长专辑，配一点他的游泳照片，整本简历加大了游泳特长的比重，给老师留下了深刻的印象。后来，孩子如愿以偿地进入了心仪的初中，一所有游泳特色的学校。”

　　 3、简历要做多厚

　　简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。我有听说过简历做100多页的，可我更主张简历“减肥”。一本简历所起的作用就是给老师看，所以首先必须要过“看” 的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西，任何人是不喜欢看的'，老师当然也不除外。数量应该是有个度，简历内容过少起不到老师了解孩子的作用；可内容太多，老师未免会产生阅读疲劳。所以我的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1—2页、个人履历1—2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4—10

　　 4、制作精美封面

　　可选取孩子有代表性的照片1张放在封面上，包括标注姓名，毕业学校等，参考封面作品。

　　 5、关于装订

　　简历需要想方设法美化装帧，一份装帧精美的简历能体现家长对孩子教育的重视，拥有良好家庭背景的孩子在哪儿都是受欢迎的；有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印？这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话，那就会有得分的高低了。我曾遇见过一位家长，她之所以选择彩打印，其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送简历，还有另外一个目的，就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得！

　　 其他注意事项：

　　1、简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况即可。家长情绪化的东西少表露为好，因为学校只从中筛选这些“重点”参考。

　　2、一定在简历的醒目位置，以显著字体、字号注明联系方式，同时保持联系方式的24小时畅通；

　　3、关于投递：最好是快递，因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。

　　4、美化文件，注意细节：原始证件最好扫描整理后再打印，这样效果比直接复印好，一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西，影响观者情绪啊！

怎么制作个人的简历

怎么制作个人的简历

　　怎么制作个人的简历？作为一名求职者，简历是很重要的，因为简历就是一个人的门面，简历做才能得到一份好的面试机会，其中不同的职位要制作的简历是不一样的，下面我为大家分享怎么制作个人的简历，一起来了解一下吧。

　　怎么制作个人的简历1

　　 怎么制作个人简历

　　 1、个人简历的基本内容

　　一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。内容主要包括：

　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;

　　(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

　　(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

　　(4)所获荣誉：三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

　　(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

　　 2、个人简历的长度和厚度

　　一般人事部门的经理往往会收到大量的个人简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的个人简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的个人简历，而简短的个人简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

　　 3、个人简历要突出关键信息

　　这些要素非常重要。当你提供关键信息，就意味着你提供给招聘经理一些他想要阅读的、感兴趣的信息。也就是上文所谓“潜在问题的'答案”，你一一要做好回答。关键信息点说明了一名职业人的技能和职业资质，这些正是招聘人员在寻找的。简而言之，关键信息就是敲门砖，它们告诉企业你就是完全满足他们招聘要求的那个人。

　　怎么制作个人的简历2

　　 制作个人简历的禁忌

　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

　　2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

　　3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说R20;再见R21;吧！

　　4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

　　5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

　　6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如R20;公司被售出R21;、R20;老板是个白痴R21;或R20;谋求高薪R21;。

　　7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

　　8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

　　9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

简历怎么做？9个方法告诉你

你有求职的想法，但还不知道【求职简历怎么做】？这 9 张图 9大 条可以告诉你简历上哪些多写？哪些不能写？写简历的基本格式是什么？注意点有哪些？就连给HR发邮件的标题都教给你。

说到求职的简历，每个人随手都能拿出几份。但有大部分人并不知道简历对自己的求职成功，有多大的影响？有些人连面试的机会都没有争取得到，就是你的简历不入HR眼。

一份做得好的简历，会让HR认真地从头看到尾，也就有可能把你放进了联系面试的名单。那你现在就花上几分钟，学习这份实用的简历制作教程，会让你提高更多职场人的求职收益。

HR感兴趣的简历内容：

1、工作经验，是你求职能否成功的关键。要尽量能说清楚你过去的工作内容和职责。

2、教育背景、获奖情况和培训经历。可以综合显示你的专 业水平和职场优势。

3、专 业技能要具体。对相关业绩的描述，能证明你的能力和价值。

4、对应聘岗位的理解，列出自己与之相适配的优势。

让HR不喜欢的简历：

1、把所有内容堆在开头。

2、把与求职没有关系的内容写在简历上。

3、一大堆空洞的自我评价。

4、简历做得标新立异，华而不实。

你如果觉得不错，家里有孩子和自己需要的，抓紧收藏起来，可以提高求职的成功率。欢迎分享，让更多的职场人少走没有做好简历，求职屡屡失败的弯路

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