仲裁申请一定要书面申请吗

劳动争议仲裁申请书需要书面提交，但在实际情况下，申请人可以自行撰写申请书，无需律师代理。口头申请也可接受，由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。

法律分析

按实际情况，申请劳动仲裁，不需要通过律师，可以自行写劳动仲裁申请书的。

相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，对仲裁申请一定要书面申请吗进行了解释。

第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

拓展延伸

仲裁申请的书面要求及相关规定

仲裁申请的书面要求及相关规定通常是根据不同的仲裁机构和国家法律而有所不同。一般来说，仲裁申请需要以书面形式提交，以确保申请的准确性和可追溯性。书面申请应包括申请人的个人或公司信息、争议的事实和理由、所需的补充文件和证据等。此外，仲裁机构可能还要求申请人支付一定的申请费用，并遵守申请时限。申请人应仔细阅读仲裁机构的规定，确保申请符合要求。根据具体情况，仲裁机构可能会对申请进行初步审查，并决定是否受理申请。因此，申请人应严格遵守书面要求及相关规定，以确保申请的有效性和顺利进行。

结语

根据以上规定，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》要求劳动者在申请劳动仲裁时必须以书面形式提交申请，并包括个人或公司信息、争议的事实和理由、所需的补充文件和证据等。申请人应仔细阅读仲裁机构的规定，确保申请符合要求，以确保申请的有效性和顺利进行。

法律依据

中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十条 仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。

仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。

设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。

中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十一条 仲裁委员会应当具备下列条件：

（一）有自己的名称、住所和章程；

（二）有必要的财产；

（三）有该委员会的组成人员；

（四）有聘任的仲裁员。

仲裁委员会的章程应当依照本法制定。

中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

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