法律分析:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天2、难产,增加产假15天计委三胎最新消息2021。
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天孩子国家奖励2万元。
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。打胎和生孩子哪个伤害大。
1、能休产假。我国已经开放三孩政策,三胎没有超生的不用交罚款。
2、女员工休产假的可以休息的时间标准为:女职工生育享受98天产假。
3、其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天。
4、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。
5、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
6、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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