公司转租是隶属公司的重大调整,接收公司的单位应该全盘接收员工,员工和单位的劳动关系依然存在。如果员工的工作内容、工作性质等都无发生改变,那么员工能够继续工作,在此种情况下,员工本人选择辞工,单位是不需要支付经济赔偿的。如果员工和单位合同内容需要进行变换,商量不一致被单位辞掉,单位是需要支付员工经济赔偿。
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