律师解答:
这种工时制度是为了保护职工的身体健康和合理休息时间而设立的。此外,在法定假期和特殊情况下,雇主需要支付加班费用。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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