双倍工资最少几个月

法定的加班工资和双倍工资没有明确的最少月数规定。然而，根据《劳动法》，在法定节假日加班的员工应获得正常工资的200%的加班工资。在周末加班的员工，则应获得正常工资的150%的加班工资。

关于双倍工资，通常在新员工入职的前3个月里，公司会支付双倍工资，以确保员工适应新工作环境。然而，这不是强制性的，具体规定取决于企业与员工之间的约定。

不同地方和企业可能会有不同的规定。建议在工作前了解当地的劳动法规和公司的相关政策。如有疑问，请咨询专业律师或劳动部门。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com