工伤申请时限的合理性有何依据？

法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤保险金领取的时限为2年。也就是说，工伤事故发生后两年内，受害人可以向用人单位或者工伤保险基金申请领取工伤保险金。如果受害人逾期未申请，将被视作放弃申请资格，无法再提出申请。这一时限的存在是为了保证受害人及时申请工伤保险金，以便及时获得救济。

法律依据：

1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条：受害人领取工伤保险金的时限为两年，自工伤事故发生之日起计算。

2. 《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第十条：受害人申请领取工伤保险金时，应该在两年内提出申请。逾期未申请的，视为放弃领取工伤保险金的资格。

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