法律分析:
如果用人单位不及时为员工交纳社会保险,员工可以选择到当地的社保局投诉。社保局在收到投诉之后,应当责令用人单位在限定期限内补缴社保,如果用人单位超过了限定期限,仍然不为员工缴纳社保的,社保局可以依法对用人单位进行处罚。如果投诉了之后,用人单位仍然不缴纳社保的员工还可以向法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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