运营总监 个人履历

：许庆裕，比葫芦画瓢雷蛇运营总疾风扫落叶监。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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公司运营总监个人简历

公司运营总监个人简历模板

个人简历是求职路上的敲门砖，优秀的个人简历能够做到内外兼修，甚至能够做到赏心悦目。如何才能做出好的简历，抓住HR的眼球呢?下面，我CJ为大家整理了公司运营总监个人简历模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。

　　公司运营总监个人简历模板

xx

居住地：北京

电　话：156******(手机)

　　最近工作[7个月]

公　司：XX有限公司

行　业：互联网/电子商务

职　位：企业运营总监

　　最高学历

学　历：本科

专　业：电子商务

学　校：北京外国语大学

　　自我评价

本*气稳重，乐于助人，细心善于观察，性格可静可动，诚信，求上进，亲和力强，善于与人交流，有较强的生活工作环境适应能力，做事追求完美与自我完善。可迅速适应环境及工作，我具有较强的团队组织与沟通能力，并具备一定的管理能力。

　　求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：互联网/电子商务

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：企业运营总监

　　工作经验

2015/3 — 2015/10：XX有限公司[7个月]

所属行业：互联网/电子商务

网络部　　企业运营总监

1. 负责电商项目，负责网站开发、推广、运营;

2. 负责内部管理系统策划开发;

3. 负责公司产品品类规划、品牌建设、营销策划、渠道拓展、广告计划;

2014/6 — 2014/12：XX有限公司[6个月]

所属行业：互联网/电子商务

网络部　　企业运营总监

1. 负责网络零售业项目，创建网络平台;

2. 负责公司营销战略、大客户开发;

3. 负责产品开发，品牌传播包括网络口碑传播，广告策略;

　　教育经历

2010/9— 2014/6 北京外国语大学 电子商务本科

　　证书

2011/12 大学英语四级

　　语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　拓展阅读：

　　写好个人简历其实很简单!

个人简历是求职路上的敲门砖，优秀的个人简历能够做到内外兼修，甚至能够做到赏心悦目。如何才能做出好的简历，抓住HR的眼球呢?下面教你六招：

　　1、内容简、短、精湛

招聘公司每天都有大量的投递简历，而HR平均在每份简历上花费1.4分钟，一般只会阅读1页半材料。过长的简历不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并不会给你怎加面试机会的'，一般在初试通过后招聘公司才要求提供。

　　2、多种投递方式带来双保障

现在网络技术比较发达，求职者喜欢用电子邮件的方式发送邮件，但有的招聘公司还是偏向于传统的邮递方式，这里建议您通过多种方式投递。

　　3、硬性指标要过硬

有一些公司的雇主会通过助理来处理受到的简历，而这些人员会有一些硬性的选择标准。还有一些公司在初试时，也基本看这些硬性指标。如六级英语证书、户口、专业背景、学校名声、在校成绩值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明，但自己心里一定要有数，相关的信息一定要全。

　　4、外企重视英语和学校

中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

　　5、总体印象重要所学课程次要

只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副*还是*并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。

　　6、简历表达好增加录取机会

同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感*彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。

公司运营总监个人简历

公司运营总监个人简历模板

个人简历是求职路上的敲门砖，优秀的个人简历能够做到内外兼修，甚至能够做到赏心悦目。如何才能做出好的简历，抓住HR的眼球呢?下面，我CJ为大家整理了公司运营总监个人简历模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。

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xx

居住地：北京

电　话：156******(手机)

　　最近工作[7个月]

公　司：XX有限公司

行　业：互联网/电子商务

职　位：企业运营总监

　　最高学历

学　历：本科

专　业：电子商务

学　校：北京外国语大学

　　自我评价

本*气稳重，乐于助人，细心善于观察，性格可静可动，诚信，求上进，亲和力强，善于与人交流，有较强的生活工作环境适应能力，做事追求完美与自我完善。可迅速适应环境及工作，我具有较强的团队组织与沟通能力，并具备一定的管理能力。

　　求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：互联网/电子商务

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：企业运营总监

　　工作经验

2015/3 — 2015/10：XX有限公司[7个月]

所属行业：互联网/电子商务

网络部　　企业运营总监

1. 负责电商项目，负责网站开发、推广、运营;

2. 负责内部管理系统策划开发;

3. 负责公司产品品类规划、品牌建设、营销策划、渠道拓展、广告计划;

2014/6 — 2014/12：XX有限公司[6个月]

所属行业：互联网/电子商务

网络部　　企业运营总监

1. 负责网络零售业项目，创建网络平台;

2. 负责公司营销战略、大客户开发;

3. 负责产品开发，品牌传播包括网络口碑传播，广告策略;

　　教育经历

2010/9— 2014/6 北京外国语大学 电子商务本科

　　证书

2011/12 大学英语四级

　　语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　拓展阅读：

　　写好个人简历其实很简单!

个人简历是求职路上的敲门砖，优秀的个人简历能够做到内外兼修，甚至能够做到赏心悦目。如何才能做出好的简历，抓住HR的眼球呢?下面教你六招：

　　1、内容简、短、精湛

招聘公司每天都有大量的投递简历，而HR平均在每份简历上花费1.4分钟，一般只会阅读1页半材料。过长的简历不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并不会给你怎加面试机会的'，一般在初试通过后招聘公司才要求提供。

　　2、多种投递方式带来双保障

现在网络技术比较发达，求职者喜欢用电子邮件的方式发送邮件，但有的招聘公司还是偏向于传统的邮递方式，这里建议您通过多种方式投递。

　　3、硬性指标要过硬

有一些公司的雇主会通过助理来处理受到的简历，而这些人员会有一些硬性的选择标准。还有一些公司在初试时，也基本看这些硬性指标。如六级英语证书、户口、专业背景、学校名声、在校成绩值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明，但自己心里一定要有数，相关的信息一定要全。

　　4、外企重视英语和学校

中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

　　5、总体印象重要所学课程次要

只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副*还是*并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。

　　6、简历表达好增加录取机会

同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感*彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。

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