建行年底有奖金吗
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2024-03-24 02:58:51
建行年底有奖金吗
建行年底有奖金。建行省行是固定薪酬制,没有每个月的绩效奖金,整体所得包括每月工资以及季度、年终奖。比如,省行普通员工,工资每个月4000元,季度奖金2000元,年终奖3万左右。随着职位越来越高,季度奖与年终奖会相应增加。基本工资通常在入职签订合同时候就会明确的工资水平,学历不同入职后评定的职级不同,基本工资也不同。绩效中柜员岗和营销岗有岗位工资补贴,另外所有非管理岗还有统筹绩效与穿透绩效。统筹绩效视网点整体业绩情况而定,由网点行长决定,而穿透绩效与工作成果息息相关。
导读建行年底有奖金。建行省行是固定薪酬制,没有每个月的绩效奖金,整体所得包括每月工资以及季度、年终奖。比如,省行普通员工,工资每个月4000元,季度奖金2000元,年终奖3万左右。随着职位越来越高,季度奖与年终奖会相应增加。基本工资通常在入职签订合同时候就会明确的工资水平,学历不同入职后评定的职级不同,基本工资也不同。绩效中柜员岗和营销岗有岗位工资补贴,另外所有非管理岗还有统筹绩效与穿透绩效。统筹绩效视网点整体业绩情况而定,由网点行长决定,而穿透绩效与工作成果息息相关。
建行年底有奖金。建行省行是固定薪酬制,没有每个月的绩效奖金,整体所得包括每月工资以及季度、年终奖。比如,省行普通员工,工资每个月4000元,季度奖金2000元,年终奖3万左右。随着职位越来越高,季度奖与年终奖会相应增加。
基本工资通常在入职签订合同时候就会明确的工资水平,学历不同入职后评定的职级不同,基本工资也不同。绩效中柜员岗和营销岗有岗位工资补贴,另外所有非管理岗还有统筹绩效与穿透绩效。统筹绩效视网点整体业绩情况而定,由网点行长决定,而穿透绩效与工作成果息息相关。
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建行年底有奖金吗
建行年底有奖金。建行省行是固定薪酬制,没有每个月的绩效奖金,整体所得包括每月工资以及季度、年终奖。比如,省行普通员工,工资每个月4000元,季度奖金2000元,年终奖3万左右。随着职位越来越高,季度奖与年终奖会相应增加。基本工资通常在入职签订合同时候就会明确的工资水平,学历不同入职后评定的职级不同,基本工资也不同。绩效中柜员岗和营销岗有岗位工资补贴,另外所有非管理岗还有统筹绩效与穿透绩效。统筹绩效视网点整体业绩情况而定,由网点行长决定,而穿透绩效与工作成果息息相关。