实习手册怎么写

写实习手册时，可以遵循以下步骤：

1. 封面：在封面上包含实习手册的名称、实习公司的名称和标志，以及实习生的姓名和联系信息。

2. 目录：列出实习手册中的各个章节和页码。

3. 简介：在简介部分介绍实习公司的背景和历史，以及实习生的角色和目标。

4. 实习公司的使命和价值观：阐述实习公司的使命、核心价值观和愿景，以帮助实习生了解公司文化和期望。

5. 实习项目的概述：详细描述实习项目的目标、任务和时间表。

6. 职责和期望：列出实习生的职责和期望，包括工作时间、出勤要求、保密协议和遵守企业规章制度等。

7. 培训计划：提供详细的培训计划，包括内部培训、外部培训、工作阶段和评估等。

8. 工作规范：阐述实习生在工作中应遵守的规范，如着装要求、沟通和协作准则、工作场所行为和职业道德等。

9. 工作流程：描述实习生在实习公司的工作流程，包括安排会议、提交报告和完成任务的过程等。

10. 支持和资源：提供实习生可以获得的支持和资源，如技术设备、办公用品和实习导师的联系信息等。

11. 绩效评估和反馈：说明实习生的绩效评估方式和标准，以及提供正式和定期的反馈机制。

12. 离职和退出程序：概述实习结束时的程序，包括填写离职表格、交接工作和退出调查等。

13. 联系信息：提供实习期间实习生可以联系的相关人员和部门的联系信息。

14. 附录：包含额外的信息和资源，如公司的组织结构图、常用缩写和术语解释等。

最后，确保实习手册的格式清晰、易读，并遵循公司的品牌形象和风格指南。同时，实习手册应该有足够的空间供实习生做笔记和记录重要信息。

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