2、轮班倒班制:员工按照一定的顺序或规则进行轮班,比如4日2休、5日2休等。可以根据员工的工作需求和生活平衡进行灵活调整。
3、弹性倒班制:员工按照一定的弹性班次进行服务,比如早班、中班、晚班、夜班等多种倒班组合,可以根据员工的需求和工作情况进行个性化调整。
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