这些法律包括劳动法、劳动合同法、职业安全与健康法等。
它们规定了雇主和劳动者之间的权责关系,明确了劳动者享有的权益和保护措施,以确保劳动者的健康与安全。
这些法律要求雇主提供安全的工作环境、合理的工作时间和休假制度,保障劳动者的工资和福利待遇,禁止歧视和虐待劳动者,以及确保劳动者享有工会自由等权利。
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